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正蓝旗“三个强化”不断加强选调生管理
发布时间: 2020-10-13 来源: 正蓝旗委组织部 作者: 正蓝旗信息中心

  

  正蓝旗扎实做好选调生培养、管理和使用工作,为改善全干部队伍结构、建设高素质专业化新时代干部队伍奠定了基础。

  一是强化教育培训,搭建学习教育平台通过整合教育培训资源,把选调生教育培训纳入全旗干部教育培训工作的总体规划依托旗委党校、公务员网络培训、“学习强国”软件法律在线学习平台等多种学习教育形式,为选调生提供党的最新理论成果以及基层组织建设农村牧区政策法规农村牧区工作方法等内容,帮助选调生深入了解基层工作,提高综合素质和服务意识,不断提高选调生教育培训工作实效。

  二是强化工作机制,搭建结对帮带平台。认真做好选调生管理服务培养工作,帮助选调生尽快成长。通过安排基层工作经验丰富的苏木镇领导班子成员作为选调生培养的责任人,开展“一对一”结对帮带,落实定期谈心谈话、组织相关培训学习,给选调生压担子、教方法,并有意识的给予急、难、险、重的工作任务,使他们尽快掌握农村牧区工作方法,进一步引导选调生联系实际、推动工作。

  三是强化实践锻炼,搭建成长成才平台。将实践锻炼作为培养选调生的重要方式,根据选调生所学专业和特长,让选调生深入所驻嘎查了解基层情况,在基层一线掌握工作方式方法。同时选派成熟度比较高、发展潜力比较大的选调生到脱贫攻坚和工作环境艰苦、任务艰巨的岗位挂职锻炼,磨练意志,进一步积累工作经验,增强解决实际问题的能力